留学経験を活かせる海外勤務の転職・求人情報｜アクセンチュア・フィリピン

仕事内容

日本語と英語を使って現地スタッフと新たなプロジェクトを立ち上げる仕事

ミッションは、日本向けデリバリーセンターの立ち上げです。担当いただくのは、BPOプロジェクトのオペレーション業務。BPOとは、ビジネス・プロセスアウトソーシングのことで、クライアントとなる日本企業の経理・財務、人事、総務などのバックオフィス業務を海外オフィスで請け負います。

一緒に働くのは、日本語バイリンガルのフィリピン現地スタッフ。業務は原則日本語で行いますが、日常のコミュニケーションは英語がメインとなります。現地の上司や同僚とのコミュニケーションを通して、ビジネス英語のブラッシュアップもできるので、将来は海外で働きたいと思っている人にとって、夢を実現する第一歩にぴったりの仕事です。

アクセンチュアのマニラオフィスで働く経験は、英語力やグローバルなコミュニケーション力を鍛えられるだけでなく、DX時代に対応した働き方を身につけることにもつながるでしょう。

BPOってどんな仕事？

BPOとは、Business Process Outsourcingの略です。本求人では、クライアントとなる日本企業のバックオフィス業務をマニラ拠点にアウトソーシングするビジネスモデルを指します。コンサルティング業界のグローバルメジャーであるアクセンチュアは、BPOの分野でも世界的に有名で、このサービスは拡大傾向にあります。

グローバルBPOプロジェクトでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）が進んでおり、クライアントの業務をそのまま代行するだけでなく、デジタルソリューション導入による業務効率化も推進します。

マニラオフィスのProduction Floor

求められる人材像

ゼロから組織をつくるチャレンジを楽しめる人にピッタリの環境

チャレンジを楽しめる人に向いている仕事です。立ち上げたばかりの日本向けデリバリーセンターは、まさにこれからビジネスの「型」をつくっていく段階です。ゼロからイチをつくり上げるチャレンジングな環境を楽しめる人には、絶好の機会になるでしょう。

海外勤務になりますが、英語力は日常会話レベルで十分です。日本の商慣習やビジネスマナーになれていない現地メンバーに、日本語のみならず仕事の仕方やマナーなどを教えたり、また自身もクライアントへのサービスを提供しメンバーとオペレーションフローを確立していきます。留学などで数ヵ月間の海外滞在で、自身もカルチャーギャップを経験したことがある人には、この仕事の面白さを感じてもらえるはずです。

また、実際に取り組むのは、日本のクライアントから依頼された経理・財務、人事、総務などのバックオフィス業務です。これらの領域の実務経験は、必須ではありませんが、大きな強みとなります。留学などの海外経験だけでなく、日本国内でオフィスワークをしてきた経験を活かした転職にも向いています。

求められるスキル

＜必須スキル＞

• ビジネスレベルの日本語能力
• 日常会話レベルの英語力
• 入社数ヵ月後にマニラオフィスに転籍できる方
  （ビザサポートあり/転籍後はマニラオフィスの正社員雇用となります）

＜歓迎スキル＞

• BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験
• 企業のバックオフィス業務（経理・財務、人事等）の実務経験
• 海外ビジネスの立ち上げ経験
• 事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験
• 業務コンサルティングの経験

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マニラオフィスにはおしゃれなカフェスペースも

採用後の流れ

日本法人にて契約社員として勤務後、最短1.5～2ヵ月後にマニラオフィスに転籍

渡航準備のために、まず日本法人にて有期雇用契約社員として勤務いただき、最短1.5～2ヵ月後にマニラオフィスへの転籍を予定しています。渡航可能となるまでの期間は在宅勤務も可能です。OJT研修を通して、徐々に業務を覚えることができるので、自分のペースで働くことができます。業務に必要なパソコンなどは、すべて会社から支給されます。渡航準備期間には、マニラでの住宅探しサポートもあります。

そして、準備が整い次第、マニラに渡航します。現地での雇用形態は正社員となります。マニラオフィスでは、現在日本語バイリンガル人材が、約600名勤務しています。現地スタッフと一緒に、日本語を使った経理・財務などの業務遂行からスタートします。給与は月給制から年俸制となりますが、衣食住にかかわる生活費を給与から支出いただく点は日本勤務時の生活と変わりません。

マニラオフィスのWellness Room

社員のMESSAGE＆INTERVIEW

プロジェクト責任者MESSAGE

望めば常に成長の機会を与えられる会社です！

＜Managing Director＞Nさん

マニラの日本向けデリバリーセンターは、2020年9月以降、日本向けのサービスを拡大し続けています。現地スタッフと一緒に日本のクライアントに喜んでもらえるサービスと組織をゼロからつくっていくやりがいのある仕事です。スタートは、マニラオフィスの正社員ですが、フィリピンで実績を上げれば、日本および世界各国のアクセンチュア現地オフィスに転籍できるチャンスもあります。適性次第では、コンサルティング部門のポジションへの転籍に挑戦することも可能です。アクセンチュアは、望めば常に成長の機会が与えられる会社です。世界50ヵ国でビジネスを展開するアクセンチュアの一員として、世界を舞台に活躍するグローバル人材を目指しましょう！

マニラ社員INTERVIEW

自分の強みである英語力を活かして仕事をしたいと思い、マニラオフィスのグローバルBPOプロジェクトの仕事に応募しました。それまでは、東南アジアでプロサッカー選手をしていました。オフィスはBGCというマニラでも非常に治安のいい場所にあり、マニラ時間で8時から17時までのシフト勤務です。この仕事の魅力は、日本語だけでなく、英語を使う場面も多く、コミュニケーション力を伸ばせることです。日本ではできない経験をしながら、成長できる環境がここにあります。

アクセンチュア グローバルBPOプロジェクトメンバー【募集要項】

雇用形態

契約社員（マニラにて正社員登用前提）

採用予定人数

複数名

勤務時間

・渡航前：9:00～18:00（休憩あり）
※時差による変動の可能性あり

・渡航後：1日実働8時間（シフト制／週5日勤務）
※日本のビジネスアワーに合わせてシフトを作成する予定です。担当するプロジェクトによって勤務時間が異なります。

勤務地

渡航までは基本的に在宅勤務となります。渡航の準備が整い次第、順次、マニラへ渡航していただきます。
現状、日本法人入社から約1ヵ月半後にマニラへご渡航いただいています。

・東京オフィス（渡航前）：
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ

・フィリピン・マニラオフィス（渡航後）：
Robinsons Cybergate Towers 1,2 and 3,EDSA cor. Pioneer Street Mandaluyong City,1554 Philippines
※マニラでの勤務スタートも可能です。

給与

月給25万円～＋諸手当
※経験に応じて給与を決定します。
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渡航後は、現地の通貨でお支払いします。
年俸制900,000フィリピンペソ以上
※1ペソ＝2.44円（2022年4月25日現在）

休日・休暇

完全週休2日制／年次有給休暇／私傷病休　他

渡航前（日本法人）の諸手当・福利厚生

＜諸手当＞

• 通勤費支給（規定あり）
• 時間外勤務手当
• 休日手当
• 深夜時間帯勤務手当

＜待遇・福利厚生＞
社保完備（健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険）／企業年金基金／ベネフィットステーション（福利厚生プラン）／カフェテリアプラン（健康保険組合の保険事業をポイント形式で利用可）／健康相談室／EAP（従業員支援プログラム）他

渡航後（フィリピン法人）の諸手当・福利厚生

＜諸手当＞

• 時間外勤務手当
• 休日手当
• 深夜時間帯勤務手当

＜待遇・福利厚生＞
HMOカバレッジ（医療および歯科）／生命保険／従業員株式購入制度／退職金制度／就労ビザサポート／片道航空券の費用支援／住宅手配サポート

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応募に関するQ&A

英語のレベルはどの程度（例えばTOEICなど）あれば応募が可能でしょうか？

A.TOEIC、英検、TOEFLのスコア等の規定は特に設けておりません。

海外からの応募は可能ですか？

A.受け付けております。

応募後の選考の流れを教えてください。

A.書類選考（人事面談と、場合によってはWeb適性試験を含みます）→オンライン面接（1回）

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